针对2006年初南宁市房产物业管理处各房管所职能调整后年轻干部到新任岗位、业务素质参差不齐、工作目标不够明确等情况,处党委于3月15日下午集中全处年轻干部人员43人进行了培训。

培训由处工会主席、机关支部书记陈立江同志主持。处党委书记、副主任卢华山同志以《年轻干部如何适应工作单位》为题作了讲课,围绕“年轻干部如何与领导进行有效沟通”和“年轻干部如何走进领导视野”的两大话题与年轻干部进行了深入探讨。
卢书记说,年轻干部要做到与领导正确沟通,形成自身良好的人际关系,适应单位的工作,就应该与领导坦诚相待、要善于主动沟通,善于学习领导的优点长处,适时地向领导提供一些建议,还要尊重权威,力争成为领导的知心人。年轻干部要走进领导视野,就应该敢于展示自己,显示自己的特长,推介自己,大胆创新,使自己在某一工作领域成为独当一面的能手。

通过这次教育培训,年轻干部普遍反映适时接受培训很有必要,纷纷表示,今后要进一步加强学习,不断提高自己的水平,力争在岗位中作出成绩。