10月12日下午，处党委书记卢华山同志率处副主任何兴宥、黄辉满，处工会主席陈立江和处机关人教、行秘、财务、房管、工程和开发经营部等有关科室领导深入居安公司进行调研，指出了居安公司今年以来各项工作中存在的问题，对下步各项工作提出了要求，为居安公司今后发展指明了方向。
调研组听取了居安公司今年1至9月份各项工作的汇报，汇报会上，何副主任、黄副主任分别对居安公司今年来的工作进行了讲评，处机关各科室领导也针对存在的问题进行了点评。处党委书记卢华山同志就居安公司今后如何适应形势，不断增强市场竞争力作了重要指示，他指出：当前，居安公司面临着巨大的挑战，如何尽快适应新形势、新挑战，是摆在居安公司全体干部员工面前的一件大事，这就要求公司领导不断增强市场意识和服务意识，不断增强班子的凝聚力、创造力和自身活力，着力打造公司品牌，努力提升公司种类人员的技术水平和服务意识，为居安公司今后立足市场、占领市场打下坚实的基础。
会议结束后，居安公司立即着手落实处调研组提出的问题，从人员考勤统计规范化、“三个文明”建设资料的整理规范化、各种会议的记录规范化等几个方面入手，认真进行了对照检查，找准了存在的差距，决心迎头赶上，按照处调研组的要求，把各项工作认真、规范地落到实处。